"Я переселився на Тернопільщину з Донеччини. Частину своїх документів втратив. Чи можу знайти роботу без оформлення трудової книжки?"

Я переселився на Тернопільщину з Донеччини. Частину своїх документів втратив. Чи можу знайти роботу без оформлення трудової книжки?» С. Мленко Відповідно до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 198, громадяни, які працюють, тобто є зайнятими, мають право звернутися в будь-який центр зайнятості для отримання інформаційно-консультаційних, профорієнтаційних та інших послуг, передбачених законодавством, а також за сприянням у працевлаштуванні за сумісництвом (оформлення трудового договору ) або за договором цивільно-правового характеру. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, що затверджена спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 року № 5, на осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. Цивільно-правовий договір - це угода між громадянином та юридичною або фізичною особою на виконання певної роботи (а саме: договір підряду, договір доручення тощо), предметом якого є надання певного результату праці, але за цього виду договору не виникають трудові відносини, на які поширюється трудове законодавство. За договором цивільно-правового характеру оплачуються результати праці, які визначаються після закінчення роботи і оформляються актами здавання-приймання виконаних робіт (наданих послуг), на підставі яких провадиться їх оплата. Договором також може бути передбачено попередню або поетапну оплату. У трудовій книжці не робиться запис про виконання роботи за цивільно-правовими договорами. Отже, ви маєте право працевлаштуватись без оформлення трудової книжки за сумісництвом або на підставі договору цивільно-правового характеру.